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化妆品人才网
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余先生

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码上人才

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性  别:男年  龄:42岁
婚  姻:已婚户  籍:安徽·合肥
现居住地:安徽·合肥学  历:大专
专  业:市场营销与管理毕业院校:合肥市职工大学
工作经验:19年
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求职意向

工作性质: 全职
期望行业: 快速消费品,纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…),皮革业(家私、造鞋、皮具…)
期望职位: 省区总监
意向地区: 安徽·合肥
期望月薪: 10000-14999元
食宿要求: 无要求
到岗时间: 一周以内

自我评价

资深市场营销人员,带领团队年销售额过一亿元。从事销售和市场工作达10年, 对市场营销, 渠道开发, 经销商管理有丰富的经验, 并和安徽各大商场有良好的关系。 还从事过商场管理2年,有丰富的管理和策划能力。通过工作的经验积累,对于安徽市场非常熟悉,和多个品牌保持这良好的合作关系,有着丰富和敏锐的市场感知力,同时有丰富的团队带领经验。并在工作中学习培训师的各种教程,并能独自完成分公司的数字分析和费用预算。

工作经历

2016年10月 ~ 2017年12月 北******司 | 化妆品部 销售总监
工作描述:负责同仁堂旗下化妆品品牌。保健营养品、健康食品以及花茶类安徽全渠道销售工作。KA、CS和百货柜台从洽谈到入场,寻找开发代理商,以及后期销售跟进和代理商的管理工作,对于全部渠道的人员招聘、培训以及带教工作。通过不断的努力让品牌在市场得到认可和有规划的发展。
2012年4月 ~ 2016年10月 黛******司 品牌事业部 省区经理
工作描述:负责“緻妍”品牌在安徽、河南的开发与销售,带领团队将新品牌打入市场,提升销售。在半年内连续开发8家店铺,并迅速组建团队提升销售,同时与所辖区域各渠道管理保持良好的沟通。
2009年6月 ~ 2012年3月 河******司 安徽事业部 省副理
工作描述:负责安徽地区“佰草集”品牌的店铺管理,通过规范化店铺营运,运用新颖的促销方法,激励政策和货品调控,数字化的管理模式,带领团队实现业绩达标并突破,每年的销售增长保持1.6倍。2010年负责外围加盟区域管理,通过对于经销商意识心态沟通,并使用规范化管理,货品储备,人员激励和促销的实施以及跟进,提升整体销售,扩大品牌影响力。在此期间配合培训部门对店长进行培训,如数字化分析,心态养成等。
2005年6月 ~ 2009年6月 盐******) 销售部 销售主任
工作描述:负责“黛安芬”女士内衣在安徽区的直营和经销商的销售维护,在工作期间完成任务额150%的表现,同时更好的维护和提高各经销点的业绩
2002年6月 ~ 2005年6月 合******司 销售部 品牌主管
工作描述:负责安徽地区"百事"运动系列以及"citylife"时尚手袋的品牌操作。同合肥市各商场及专卖店的销售管理(货品、人员、商场接触) ;在担任销售经理的半年中,发展5家市级分销商.
2002年6月 ~ 2005年4月 邵******) 商管部 商城经理
工作描述:负责商场的现场管理,鞋类产品的售前、售中、售后的工作。 工作期间还担当美工企划工作,很快的提高了商场的营业额,扩大的商场的信誉和提高了知名度。

教育经历

2008年9月 ~ 2000年6月 合******学 大专

专业技能

驾驶 优秀
推荐简历: 季先生 江苏·徐州 本科 10年 护肤品类区域主管,经理
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